नियोजन नीति पर आह्वान कर सलाह मांग रहे हैं सीएम: सरकार नहीं जाना चाहती सुप्रीम कोर्ट, 1932 खतियान के लागू होने का इंतजार करें या 2016 की नियोजन नीति पर नियुक्तियां करें?

सीएम नियोजन नीति पर कॉल कर सलाह ले रहे हैं

झारखंड उच्च न्यायालय द्वारा नियोजन नीति को रद्द किए हुए दो महीने से अधिक समय हो गया है। सरकार ने प्रदेश के बेरोजगारों को दो माह के भीतर नई रोजगार नीति लाने को कहा था, लेकिन वह भी नहीं हुआ। अब सीएम अभ्यर्थियों को बुलाकर सलाह ले रहे हैं कि नियुक्ति प्रक्रिया पर क्या करना है।
जी हां, चौंकिए मत। सीएम हेमंत सोरेन की आवाज में ऐसे कई अभ्यर्थियों के फोन आए हैं कि भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के लिए क्या किया जाए? वे उम्मीदवारों को विकल्प भी दे रहे हैं। इस तरह के फोन आने के बाद प्रदेश के बेरोजगारों में उम्मीद जागी है. सीएम का आह्वान प्रदेश के युवाओं में चर्चा का विषय बना हुआ है.
पूरी बात समझो
योजना नीति को लेकर राज्य सरकार गंभीर है। वह इसे जल्द से जल्द लागू करना चाहती हैं। साथ ही सरकार यह भी चाह रही है कि इस बार नियोजन नीति विवादों में न आए। इसलिए सीधे अभ्यर्थियों को बुलाकर सलाह ली जा रही है कि क्या करें? दरअसल एक रिकॉर्डेड कॉल सीएम की आवाज में आती है। इस कॉल के प्राप्त होने से पहले उम्मीदवारों को एक संदेश भेजा जाता है। यह संदेश BB-600025 से आता है। जिसमें लिखा है: जौहर। माननीय मुख्यमंत्री जी नियोजन नीति एवं नियुक्ति प्रक्रिया पर आपकी राय जानना चाहते हैं।
इस विषय पर आपको शीघ्र ही बुलाया जाएगा। धन्यवाद । जोहर।

यह संदेश कॉल से पहले आता है

यह कॉल में पूछा जाता है
मैसेज के बाद आया फोन मुख्यमंत्री हेमंत सोरेन की आवाज में बताया गया है कि सरकार भर्ती प्रक्रिया शुरू तो करना चाहती है लेकिन नियोजन नीति के लिए सुप्रीम कोर्ट नहीं जाना चाहती. 1932 की खतियान आधारित स्थानीय नीति को नौवीं अनुसूची में शामिल करने या 2016 की नियोजन नीति के आधार पर नियुक्ति करने के लिए क्या करें।
हाईकोर्ट ने नियोजन नीति को रद्द कर दिया है
मुख्य न्यायाधीश डॉ. रवि रंजन और न्यायमूर्ति सुजीत नारायण प्रसाद की खंडपीठ ने 16 दिसंबर 2023 को झारखंड सरकार की नियोजन नीति को निरस्त कर दिया था. मामला। कोर्ट ने फैसला सुनाते हुए कहा था कि ‘झारखंड कर्मचारी चयन आयोग स्नातक स्तरीय परीक्षा आचरण संशोधन नियम-2021’ असंवैधानिक है. यह नियमावली भारतीय संविधान के अनुच्छेद-14 और 16 के प्रावधानों का उल्लंघन है। सरकार का यह नियम संवैधानिक प्रावधानों को पूरा नहीं करता है, इसलिए इसे निरस्त किया जाता है। इसके साथ ही इस नियमावली द्वारा की गई सभी नियुक्तियां और चल रही नियुक्ति प्रक्रिया को भी निरस्त किया जाता है।